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海東堅持“黨建引領”促脫貧攻堅
來源: 海東時報
發布時間: 2019-03-28 16:36:55
編輯: 孔令磊

  青海新聞網·青海新聞客戶端訊 黨的十九大以來,海東市主動扛起抓黨建促脫貧攻堅的政治責任,充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用,讓基層黨建在脫貧攻堅中持續發力,全力以赴引領貧困群眾逐步走上致富道路。

  海東堅持把最優秀、最能干、最善于抓脫貧攻堅的干部調配到貧困面積大、貧困程度深、脫貧任務重的縣區、鄉鎮領導班子,使各縣區扶貧開發領導小組成員總數達到216人、各鄉鎮脫貧攻堅領導小組成員總數達到1257人,充實了脫貧攻堅領導力量。將抓黨建促脫貧納入各級黨組織抓黨建任務、職責、問題清單,嚴格落實脫貧攻堅“雙組長”制,壓實黨委書記“第一責任人”職責,層層傳導壓力,確保責任清、任務明。將脫貧攻堅工作納入年度目標責任考核體系,建立健全主要領導親自抓、全面抓,主管領導及扶貧部門協助抓的工作機制。互助縣創新開展農村黨組織“三個一”管理工作,累計評選出村級方陣“排頭兵”18個、整頓轉化軟弱渙散黨組織54個;注重發揮典型帶動效應,先后打造雙樹村黨性教育基地、小莊村農村實用人才培訓基地等各類黨建示范點17個,持續推動農村基層黨組織晉位升級。

  開展村級換屆“回頭看”工作,調整撤換32名不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記,按照1:2比例,培育儲備農村基層黨組織帶頭人后備力量,從市縣鄉三級機關選派14名優秀年輕干部到貧困村擔任支部書記,為農村基層黨組織選好了脫貧攻堅“領頭羊”。選派833名“第一書記”和1672名駐村工作隊員赴貧困村開展工作,出臺《第一書記和扶貧(駐村)干部召回制度》《海東市新一輪第一書記和駐村工作隊選派管理辦法》,建立了紀律嚴格、生活關愛、保障到位、考核精準、獎懲有序的工作機制。平安區從大學生“村官”、農村創業致富能手、外出返鄉能人、退伍軍人、返鄉大中專畢業生等群體中遴選培育農村黨組織帶頭人后備干部214名,采取課堂培育、實踐培育、掛職鍛煉、跟班學習、交題歷練的“五路培育機制”,不斷給農村黨組織帶頭人后備力量“充電”。

  在農村黨組織中開展抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興的“一抓雙促”活動,推動農村基層黨建與脫貧攻堅、鄉村振興深度融合。按照縣區財政2萬元、派出單位2萬元的標準,落實扶貧駐村工作經費;按照每天60元的標準,落實駐村干部生活補助。實施村級綜合辦公服務中心“清零”工程,累計投入3.8億元,新建或改擴建村級綜合辦公服務中心1002個。化隆縣為重點貧困村和一般貧困村的駐村工作隊解決燃油費3000元和2000元。投入14.48萬元為193名“第一書記”、332名扶貧駐村工作隊員和362名村“兩委”主要負責人購買人身意外險,解決廣大駐村干部的后顧之憂,全身心投入脫貧攻堅工作。

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